2009/3/3以學員為師

星期二5:06 AM

.上師早安

/宏生早安

.非常感謝你昨天的安排,能夠把這樣的技術分享出去,我覺得非常開心,非常有意義。

/對。

.甲 同學對於某事有意見,不過我堅持要使用透明的方式。是否就是昨天的夢的預示<明知錯誤却同流;只為和諧好人際>?

/對於這事你做了兩個堅持,第一的堅持是你自己的想法,第二點堅持透明公開。

/昨天我們提到為正確與錯誤建立資料庫,今天我們想要為每個環節建立作業簿,這些靈感越來越多,也就會讓系統內容與執行面都會變得更完整。然而、必須針對同學得真是需要設計,才能夠真正長久使用,所以在實際執行幾個班之後,再慢慢完成,當然現在可以做設計。

.親愛的上師,完全沒有基礎的同學,如何調整課程?

/這是很好的問題﹕

/第一階段,純粹是技術面,對於靈性本體的部分,只作介紹不要求體驗,在技術面上很仔細和緊密的練習,以心能靜為主要訴求。

/第二階段,四種態度正向的建立,隨個人意願轉化負向的念頭。意念的覺察練習,提升能量的技巧,轉化負面能量的技巧。

/第三階段,覺醒技巧。

/這樣的設計原本就是標準模式。

/因為實習的對象不是初學者,所以昨天的實習並不是標準模式,因此才有調整的問題,問題來自於比對差異。

/面對初學者,不會像昨天(有經驗)的效果,所以不能這樣預設立場,錯誤的期待帶來失望的效果。

/能夠將初學者帶到覺醒,會帶給你更大的前成就感,對於有經驗的高手而言,事實證明這樣的方法是對的。但不能證明帶領的技術是高明的,但是帶領初學者,除了能夠證明方法是對的,還能夠證明帶領的技術是高明的。它的成就感是兩倍,然而大部分的人都屬於初學者,這個時代已經為他們準備好了,你也為他們準備好。<上師破除了我對頭腦很硬的新生之畏懼感,磨練我的四種態度,越有態度就越成功>

/建立如阿梵達(教材設計)那樣的系統,或者直銷的系統(利潤分配),可以為你帶來很大的事業創造空間。

靜心時間 5:57:00 AM

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